Marazzi Group es Top Employers Italia por octavo año consecutivo

Marazzi Group, líder en el diseño y la producción de azulejos de cerámica y gres para pavimentos y revestimientos, recibe el prestigioso reconocimiento Top Employers que, por octavo año consecutivo en Italia y tercero en España, testimonia el consolidado compromiso de la empresa en la ejecución de políticas y estrategias en pro de la sostenibilidad social, el crecimiento profesional, la seguridad y el bienestar de todos los empleados.

El Top Employers Institute realiza anualmente una investigación global para certificar a las empresas comprometidas con brindar las mejores condiciones laborales, empezando por la seguridad de las personas y el medio ambiente, programas de formación, incentivos y desarrollo profesional.

Luca Gatti, director de recursos humanos y organización de Marazzi Group.

“La obtención por octavo año consecutivo de la certificación Top Employers demuestra que las personas de Marazzi, sus experiencias, sus competencias y su talento son un recurso fundamental para el desarrollo de la empresa”, comenta Luca Gatti, director de recursos humanos y organización de Marazzi Group.
“Seguiremos con actividades de formación, primas por resultados y un programa cada vez más articulado para el bienestar en la empresa. Todo ello se basa en una orientación concreta de la empresa en beneficio de las personas y en la renovación del contrato de integración de la empresa, aprobado por los trabajadores con una muy amplia mayoría en diciembre de 2023; de ahí la voluntad de reforzar aún más la atención prestada a la seguridad, la salud de los empleados y de sus familiares, y a la conciliación de la vida laboral y la vida privada.”

“Estamos encantados de haber confirmado un año más la certificación Top Employers —comenta Mauro Vandini, consejero delegado de Marazzi Group— y de habernos situado entre las mejores empresas italianas en las que trabajar según la clasificación de Italy’s Best Employers. Estos resultados se han logrado gracias al compromiso de la empresa para con los empleados y al apoyo constante a instituciones, entes culturales, hospitales y organizaciones sin ánimo de lucro que operan en nuestro territorio”.

 

 

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