Acerta, entidad independiente de certificación, informa de que con el nuevo Real Decreto-Ley 1/2023 que actualiza e introduce cambios clave al RD 475/2014 se refuerzan los incentivos fiscales por personal investigador con bonificaciones adicionales para la contratación de jóvenes investigadores y mujeres científicas, pudiendo alcanzar hasta un 50% de bonificación por investigador. La entidad tiene mucha experiencia en los procesos para acceder a estas bonificaciones que son un incentivo no tributario dirigido a empresas innovadoras que contratan personal dedicado en exclusiva a actividades de I+D+i, permitiendo aplicar una reducción en la cotización por contingencias comunes para esos trabajadores.
Este incentivo sigue regulado por el RD 475/2014, aunque el RD-Ley 1/2023 ha introducido las siguiente modificaciones clave:
· Solo se aplica a nuevos contratos indefinidos efectivos desde el 1 de septiembre de 2023.
· Introduce una bonificación adicional del 5% si el investigador es menor de 30 años y de otro 5% si es mujer, pudiendo acumular un 10% de bonificación extra.
· Establece un límite de aplicación máximo de 3 años desde la fecha de alta del trabajador, cuando antes no existía ningún límite temporal.
· Incluye la docencia dentro del cómputo de actividades colaterales, por las que se admite hasta un 15% de dedicación.
· Si las empresas tienen más de 50 empleados, es necesario que posean un Plan de Igualdad para acceder a la bonificación por personal investigador.
Para aquellas contrataciones de la empresa anteriores a septiembre de 2023, se aplica únicamente el RD anterior.
Según datos de la Memoria anual de Informes Motivados referidos a deducciones fiscales por I+D+i y Bonificaciones a la Seguridad Social por personal investigador, publicada en julio por el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades, en materia de bonificaciones, en 2023 se beneficiaron 135.219 investigadores y 7.424 empresas. Esto supone que, en los últimos 10 años, las bonificaciones se han multiplicado por 55, pasando de 6,2 M de EUR en 2014 a 344,2 M en 2023.
Para Laura Crespo García, directora de I+D+i, “en Acerta, certificamos bonificaciones a la Seguridad Social, contando con el equipo, la experiencia y la tecnología necesarios para que nuestros clientes maximicen sus beneficios fiscales y gestionen correctamente los informes motivados para acceder a todas las ventajas que la ley pone a su alcance”. “En 2024” continúa, “nos acreditamos por ENAC para certificar este esquema, dando un paso más para impulsar la competitividad del tejido empresarial español, aportando nuestro potencial técnico, equipo experto y nuestro conocimiento y experiencia en este campo”.
Acerta es una es una entidad de certificación independiente con más de 20 años de experiencia. Su vocación es la excelencia, ofreciendo servicios de alto valor añadido y máxima calidad. Desde sus inicios, la entidad se ha caracterizado por tener un marcado enfoque innovador en sus procesos y por investigar nuevas áreas de trabajo. Esto le ha permitido mantenerse en posiciones de liderazgo en los ámbitos en que trabajan, emitiendo certificados a empresas y organizaciones de más de 15 países.
